เข้าใจระบบ Performance Management อย่างเป็นระบบ
หลักสูตร Performance Management System มุ่งเน้นการออกแบบและบริหารระบบการประเมินผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อเชื่อมโยงเป้าหมายองค์กรสู่เป้าหมายรายบุคคล ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้แนวทางการกำหนด KPI การติดตามผลการปฏิบัติงาน การให้ Feedback และการประเมินผลอย่างเป็นระบบ เพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงานและยกระดับผลการดำเนินงานขององค์กร หลักสูตรช่วยให้ HR และผู้นำสามารถนำระบบ Performance Management ไปใช้จริงได้ พร้อมสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้นผลลัพธ์และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
หลักสูตร Performance Management System มุ่งเน้นการออกแบบและบริหารระบบการประเมินผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อเชื่อมโยงเป้าหมายองค์กรสู่เป้าหมายรายบุคคล ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้แนวทางการกำหนด KPI การติดตามผลการปฏิบัติงาน การให้ Feedback และการประเมินผลอย่างเป็นระบบ เพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงานและยกระดับผลการดำเนินงานขององค์กร หลักสูตรช่วยให้ HR และผู้นำสามารถนำระบบ Performance Management ไปใช้จริงได้ พร้อมสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้นผลลัพธ์และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
เข้าใจระบบ Performance Management อย่างเป็นระบบ
กำหนด KPI และเป้าหมายการทำงานได้ชัดเจน
เชื่อมโยงเป้าหมายทีมกับเป้าหมายองค์กร
ติดตามและบริหารผลงานได้อย่างต่อเนื่อง
ให้ Feedback เพื่อพัฒนาพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ประเมินผลงานอย่างเป็นธรรมและโปร่งใส
พัฒนาศักยภาพพนักงานตามผลการประเมิน
สร้าง Performance-driven Culture ในองค์กร
HRBP ผู้จัดการ HR OD L&D ผู้จัดการสายงานที่ทำงานร่วม HR
