Succession Planning & Talent Management (การจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่งและการบริหารคนเก่ง)

รายละเอียดหลักสูตร

วางแผนพัฒนาคนเก่งและเตรียมผู้สืบทอดตำแหน่งสำคัญ

ผลลัพธ์ที่ได้

วาง Talent Pipeline
พัฒนาคนเก่งในองค์กร
ลดความเสี่ยงตำแหน่งสำคัญ
สร้างผู้นำรุ่นใหม่

กลุ่มเป้าหมาย

ผู้บริหาร หัวหน้าฝ่าย ผู้จัดการทีม หัวหน้างาน