NextSkillSolutions

หลักสูตรของเรา

แสดง 21-30 จาก 30

Effective Communication Active Listening (การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและทักษะการฟังเชิงลึก)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

พัฒนาทักษะการสื่อสารและการฟังอย่างลึกซึ้ง

Ho Ren SO Communication (การสื่อสารแบบ Ho-Ren-So เพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

พัฒนาทักษะการสื่อสารในการทำงานตามแนวคิด Ho-Ren-So (Report – Inform – Consult) เพื่อให้การรายงาน การแจ้งข้อมูล และการปรึกษาหารือเป็นไปอย่างมีระบบ ลดความผิดพลาด และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันในองค์กร

Proactive Time Management & Productivity (การบริหารเวลาเชิงรุกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

บริหารเวลาเชิงรุกเพื่อเพิ่ม Productivity ในการทำงาน

Peak Performance (การยกระดับศักยภาพสู่ผลงานระดับสูง)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

พัฒนาศักยภาพการทำงานของบุคลากรให้สามารถสร้างผลงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ผ่านการตั้งเป้าหมาย การจัดลำดับความสำคัญ และการบริหารพลังงานในการทำงาน

Change of Success (การปรับตัวสู่ความสำเร็จในยุคการเปลี่ยนแปลง)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

เสริมสร้างแนวคิดและทักษะการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงในองค์กร เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว

Leadership Development (ภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

พัฒนาทักษะผู้นำเพื่อขับเคลื่อนทีม สร้างวิสัยทัศน์ และบริหารคนอย่างมีประสิทธิภาพ

The Role of Leadership & Trust (บทบาทของการเป็นผู้นำที่ได้รับความไว้วางใจ)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

สร้างภาวะผู้นำที่เน้นความไว้วางใจ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีม

Essential Skills for High-Performance Teams (ทักษะที่จำเป็นสำหรับทีมงานประสิทธิภาพสูง)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

เสริมทักษะสำคัญในการสร้างทีมผลงานสูงและเพิ่มความร่วมมือ

Supervisory Skills for Smart Supervisor (ทักษะการบริหารจัดการสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

พัฒนาทักษะหัวหน้างานในการบริหารทีมและผลลัพธ์

Emotional Intelligence (ความฉลาดทางอารมณ์เพื่อความสำเร็จในการทำงาน)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

พัฒนา EQ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกับผู้อื่น

หน้า 2 จาก 2