NextSkillSolutions

หลักสูตรของเรา

แสดง 21-40 จาก 106

Problem Solving & Decision Making (การคิดแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนและตัดสินใจอย่างสร้างสรรค์)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

พัฒนาทักษะคิดวิเคราะห์และตัดสินใจเชิงระบบ

MANAGERIAL SKILLS FOR MANAGER (ทักษะการบริหารจัดการสำหรับผู้จัดการมืออาชีพ)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

เสริมทักษะผู้จัดการในการวางแผน บริหารทีม และขับเคลื่อนผลงาน

COACHING AND MENTORING (เทคนิคการโค้ชชิ่งและการเป็นพี่เลี้ยง)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

ผสมผสานทักษะ Coaching และ Mentoring เพื่อพัฒนาทีมอย่างยั่งยืน

Effective Management (เทคนิคการบริหารจัดการทีมอย่างมีประสิทธิภาพ)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

เรียนรู้เครื่องมือบริหารทีมและงานอย่างมีประสิทธิภาพ

EXCELLENCE SUPERVISORY SKILLS (การพัฒนาทักษะการบริหารจัดการทีมงานสำหรับผู้นำยุคใหม่)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

ยกระดับหัวหน้างานสู่การบริหารทีมอย่างมืออาชีพ

Supervisory & Managerial Skills (Thai program) (หลักสูตรการวางแผนและจัดทำแผนการปฏิบัติงานสำหรับหัวหน้างาน)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

ยกระดับหัวหน้างานสู่การบริหารทีมอย่างมืออาชีพ

Team Building (การสร้างทีมสัมพันธ์)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

เสริมสร้างความสัมพันธ์ทีมและการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

Effective Communication Active Listening (การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและทักษะการฟังเชิงลึก)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

พัฒนาทักษะการสื่อสารและการฟังอย่างลึกซึ้ง

Ho Ren SO Communication (การสื่อสารแบบ Ho-Ren-So เพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

พัฒนาทักษะการสื่อสารในการทำงานตามแนวคิด Ho-Ren-So (Report – Inform – Consult) เพื่อให้การรายงาน การแจ้งข้อมูล และการปรึกษาหารือเป็นไปอย่างมีระบบ ลดความผิดพลาด และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันในองค์กร

Proactive Time Management & Productivity (การบริหารเวลาเชิงรุกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

บริหารเวลาเชิงรุกเพื่อเพิ่ม Productivity ในการทำงาน

Peak Performance (การยกระดับศักยภาพสู่ผลงานระดับสูง)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

พัฒนาศักยภาพการทำงานของบุคลากรให้สามารถสร้างผลงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ผ่านการตั้งเป้าหมาย การจัดลำดับความสำคัญ และการบริหารพลังงานในการทำงาน

Change of Success (การปรับตัวสู่ความสำเร็จในยุคการเปลี่ยนแปลง)

ภาวะผู้นำและการจัดการ

เสริมสร้างแนวคิดและทักษะการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงในองค์กร เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว