แสดง 101-106 จาก 106
ภาวะผู้นำและการจัดการ
พัฒนาทักษะหัวหน้างานในการบริหารทีมและผลลัพธ์
ภาวะผู้นำและการจัดการ
พัฒนา EQ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกับผู้อื่น
การขายและการตลาด
พัฒนาทักษะการขายลูกค้ารายบุคคล เน้นการสร้างความสัมพันธ์ การนำเสนอคุณค่า และการปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ
การขายและการตลาด
พัฒนาทักษะการบริหารทีมขาย การตั้งเป้าหมาย และติดตามผลงานทีม
การเฟ้นหาการเรียนรู้แบบสะท้อน
หลักสูตรนี้มุ่งพัฒนาทักษะ Deep Listening (การฟังอย่างลึกซึ้ง) เพื่อยกระดับคุณภาพการสื่อสาร ลดความขัดแย้ง และสร้างความเข้าใจที่แท้จริงในการทำงานร่วมกัน ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ผ่านกระบวนการแบบจิตตปัญญา (Contemplative & Experiential Learning) ที่เน้นการเรียนรู้จากประสบการณ์ตรง การสะท้อนคิด และการแลกเปลี่ยนอย่างปลอดภัย ผู้เรียนจะได้ฝึกฟังทั้ง เนื้อหา ความรู้สึก และความต้องการที่อยู่เบื้องหลังการสื่อสาร พร้อมทั้งเรียนรู้การสร้างพื้นที่ปลอดภัย (Safe Space) เพื่อเปิดโอกาสให้เกิดการสื่อสารอย่างจริงใจ นำไปสู่ความร่วมมือและความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นในองค์กร หลักสูตรเน้น การเรียนรู้ผ่านกระบวนการ มากกว่าการบรรยาย เพื่อให้ผู้เรียนคิดเอง สะท้อนเอง แลกเปลี่ยน และนำไปใช้ได้จริงในการทำงาน
การเฟ้นหาการเรียนรู้แบบสะท้อน
หลักสูตรนี้เน้น เรียนรู้ผ่านการสะท้อนตนเองและประสบการณ์จริง ในบริบทองค์กรไทย โดยเชื่อมทักษะกับงานจริง กระบวนการอนุมัติ และผลลัพธ์ที่วัดได้ การมีส่วนร่วมในกิจกรรมของบริษัทอย่างกระตือรือร้น การเรียนรู้จากประสบการณ์ที่ดีขึ้น และความมีส่วนร่วมของทีมที่ดีขึ้น เพิ่ม Engagement ในการอบรม ลดการอบรมแบบ lecture ผู้เรียนคิด วิเคราะห์ และแลกเปลี่ยน นำไปใช้ในงานจริงได้
